Abstract
In 2018 started to grow up the digital platforms in Argentina with a business model, based on the algorithmic management which not only transfer the labour risks to the workers, but also affects the employees guarantees. This has been generating tensions between the capital and labour, producing unrest. The objective of this research looks forward to analysing the expressions that took the labour conflict on this market by studying three specific conflicts addressed by grassroots groups during 2018-2020. We will use a qualitative methodology that includes firstly information gathering, secondly a nethnography of the social media of the unions, thirdly interviews to key informants, and finally an elaboration of conflict indicators. As a result of this, we have been able to make two expressions of the conflict: the technological and the foundational.
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