Cómo citar
Resumen
Este escrito se ocupa de analizar los discursos y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial RSE, en relación con las políticas laborales y la negociación colectiva en las firmas. Después de definir RSE como parte de las tendencias y procesos de la actual globalización, se presenta un panorama de las acciones sindicales que en diferentes contextos nacionales se orientan a aprovechar estos programas como espacios de lucha para revertir el deterioro en la calidad del trabajo. En la parte final se examina la posibilidad de que los sindicatos colombianos procedan en el mismo sentido.
Palabras clave: Responsabilidad Social Empresarial, sindicatos, relaciones laborales, Trabajadores, globalización
Abstract
Unions and Corporate Social Responsibility (CSR) in Colombian Post Conflict: An Opportunity for Social Dialogue?
This paper deals with the analysis of discourses and practices of corporate social responsibility (CSR) regarding labor policies and collective bargaining in firms. After defining CSR as part of trends and current globalization processes, an overview is presented of trade union actions that in different national contexts are oriented to take advantage of these programs as sites of struggle to reverse work quality pauperization. In the final section of the paper, there is an examination of the possibility that Colombian unions can proceed in the same direction.
Keywords: corporate social responsibility, unions, labor relations, workers, globalization
Citas
Akbas, E. (2012). A sociological study of corporate social responsibility: a marxist perspective [Tesis de maestría]. The Graduate School of Social Sciences of Middle East Technical University, Ankara.
Alvarado, A.; Bigné, E. y Currás, R. (2011). Perspectivas teóricas usadas para el estudio de la Responsabilidad social empresarial: una clasificación con base en su racionalidad. Estudios Gerenciales, 17(118), 115-137.
Argos (2011). Reporte integrado.
Argos (2015). Reporte integrado.
Asociación Nacional de Empresarios (Andi), Concejo Internacional de la Economía Sueca (NIR), Fundación Ideas para la Paz (FIP) (2014). ¿Cómo construir la paz desde el sector empresarial?. Bogotá.
Asocolflores (2009). Florverde® logrando una floricultura competitiva y sostenible, con responsabilidad social. Banerjee, B. (2011). Corporate Social Responsibility: The Good, the Bad and the Ugly. Critical Sociology, 34(1), 51-79.
Bavaria (2014). Informe de desarrollo sostenible. Boeddeling, J. (2012). Corporate Social responsibility: a Perspective from Weberian Economic Sociology. Discussion Papers, 22.
Boix, I. (2015). La responsabilidad social empresarial en la acción sindical nacional y transnacional para avanzar hacia un trabajo digno. Madrid: Secretaría de Internacional de CC. OO.
IndustriALL Global Union. Castel, R. (2010). El ascenso de las incertidumbres Trabajo, protecciones, estatuto del individuo. México: FCE.
Celis, J.; Toro, R. y Valero, E. (2014). Sindicalismo colombiano: entre la exclusión del sistema político, el paternalismo y la conflictividad en las relaciones laborales. En Juan Celis (coord.), Reconfiguración de las relaciones entre Estado, sindicatos y partidos en América Latina. Medellín: Clacso, ENS. 201 Sindicatos y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el posconflicto colombiano: ¿una oportunidad para el dialogo social?
Cerda, C. y Cuevas, H. (2014, febrero). La responsabilidad social empresarial: ¿Una oportunidad para los sindicatos? Sindical. CL.
Davivienda (2015). Sostenibilidad.
Dombois, R. (2011, enero). ¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales? Revista CS, 7, 255-276.
Escuela Nacional Sindical (2014). Tres años de incumplimiento del Plan de Acción Laboral Obama-Santos. Medellín.
Escuela Nacional Sindical (2015). Cuatro años de incumplimiento del Plan de Acción Laboral Obama-Santos. Medellín.
Escuela Nacional Sindical (2016). Cinco años de incumplimiento del Plan de Acción Laboral Colombia-EE. UU. Cinco años esperando cambios reales. Medellín.
Éxito (2013). Informe de sostenibilidad.
Éxito (2015). Informe de sostenibilidad.
ernández-Maldonado, E. (2010). Los trabajadores, sus organizaciones y la responsabilidad social empresarial en el Perú: retos y posibilidades. Derecho PUCP, 64, 281-298.
Greenberg, C. y Hemingway, C. (2007). Empresas felices: la ciencia de la felicidad aplicada a los negocios. Bogotá: Grupo Planeta.
Grupo Familia (2014). Informe de sostenibilidad. Jiménez, G. (2014, enero-junio). Multinacionales y responsabilidad social empresarial en la construcción de paz en Colombia. Cuadernos de administración, 27(48), 67-96.
Jiménez, J. (2007) La responsabilidad social de las empresas (RSE). Cómo entenderla, cómo afrontarla. Una perspectiva sindical. Albacete: Altaban Ediciones.
Lazin, O. (2007). La globalización se descentraliza libre mercado fundaciones sociedad cívica y gobierno en las regiones del mundo. Guadalajara: Universidad de Guadalajara, UCLA. 202 Controversia 207 Mitchel, R.;
Agle, B. y Wood, D. (1997). Toward a Theory of Stakeholder Identification and Salience: Defining the Principle of who and what Really Counts. Academy of Management Review, 22(4), 853-886.
Muñoz, S. (2013). A dos años del Plan de Acción Laboral: la inspección laboral en Colombia de la crisis al estancamiento. Cultura y trabajo, 89, 7-15.
Murphy, P. (1978). An Evolution: Corporate Social Responsiveness. Business Review, 30, 19-25. Nutresa Grupo integrado (2013).
Informe. Nutresa Grupo integrado (2014).
Informe. Ormond, J. (2014). Guía informativa de la CES sobre responsabilidad social de las empresas. Bruselas: European Trade Union Confederation.
Partridge, K. (2006). De las palabras a la acción. Manual para la práctica de las relaciones con los grupos de interés. Barcelona: Unep, Stakeholder Research Associates Canada Inc. Accountability.
Postobón (2015). Informe de sostenibilidad Comprometidos con Colombia.
Prandi, M. y Lozano, J. (eds.) (2010). La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor. Barcelona: Escola de Cultura de Pau (UAB), Instituto de Innovación Social (Esade).
Rauffet, E. y Barrera, E. (2010). Algunos aspectos sobre la responsabilidad social en América Latina: énfasis en la experiencia colombiana y brasileña. En Sébastien A. y Rodrigo M. (eds.), Sociología de la empresa. Del marco histórico a las dinámicas internas. Cali: Eafit, Universidad del Valle.
Raufflet, E. (2012). Responsabilidad social empresarial. México: Pearson Editores.
Rettberg, A. y Rivas, Á. (2012). El sector empresarial en la construcción de paz en Colombia: entre el optimismo y el desencanto. En A. Rettberg (comp.), La construcción de paz en Colombia. Bogotá: Universidad de los Andes, Ceso.
Rio Paila - Castilla (2015). Informe de sostenibilidad y gestión. 203 Sindicatos y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el posconflicto colombiano: ¿una oportunidad para el dialogo social?
Rossi, C. (2016). Vehiculizando la conciencia del capital: la producción de intelectuales orgánicos. Ponencia en el VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo. Buenos Aires: Agosto 3-5. Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Bs. As.
Scott, J. (1990). Los dominados y el arte de la resistencia. México: Ediciones Era.
Telefónica (2014). Informe de sostenibilidad.
Unión Sindical Obrera (USO) (2010). Un buen USO. Guía de buenas prácticas en RSE. Madrid: Fundación Corresponsables.
Valero, E. y Camacho, D. (2006). El lado oscuro en las prácticas de responsabilidad social corporativa del sector floricultor. I., 27, 73-90.
Veloz, E. (Coord.). (2008). ISO 26000 y derechos laborales reflexiones y perspectivas desde las organizaciones sindicales y ciudadanas. México: Fundación Friedrich Ebert.
Vidal, M. (2010). La responsabilidad social de las empresas transnacionales con sede central en España: ¿Neopaternalismo industrial o globalización de derechos? Sociología del Trabajo, 69, 95-119.
Vidal, M. (2012). Las organizaciones sindicales ante la responsabilidad social de las empresas transnacionales en el contexto de la globalización económica. Cuadernos de Relaciones Laborales, 30(2), 431-458.